為進一步提高管理人員的綜合素質和履職能力，5月18日盈和國際于總部舉行了績效培訓會議，來自公司各部門的核心管理人員現場參加了本次會議，部分未能及時到現場的領導則通過線上模式參與其中。

本次培訓特邀行動教育4N績效輔導相關專家，主要圍繞目標、措施、評估、激勵，講解如何打造公司績效增長的飛輪，從而實現飛輪轉轉轉，利潤增增增，工資漲漲漲！

現場管理人員積極參與，熱情高漲，通過分組討論和PK的方式深入探索和交流。在激烈的討論中融會貫通，碰撞出新的火花，共同尋找提升績效管理的方法和策略。期間，各位老師與參會人員進行了深入的探討和互動答疑，為他們更好地開展績效管理提供了寶貴的指導和建議。

最后，董事長程科源為本次培訓做總結致辭，他強調清晰的企業目標對公司發展的重要性，提出要加強目標傳達、革新績效考核、緊跟市場動態、加強部門溝通，以推動公司持續穩健發展。

本次培訓為盈和的管理人員提供了系統化、專業化的績效指導，有助于他們更好地調整工作規劃，找準工作目標和方法，形成工作氛圍積極向上、工作效率穩步提高、經營管理創新高效的良好發展態勢。